Để làm được điều đó, trong thời gian qua, Đảng ủy Công ty đã không ngừng nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở (TCCS) Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ.

Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò là nền tảng của Đảng, hạt nhân chính trị của TCCS Đảng, Đảng uỷ Công ty thường xuyên quan tâm, lãnh đạo xây dựng các TCCS Đảng, đảng bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và thực hiện chức năng nhiệm vụ theo đúng quy định của Điều lệ Đảng, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của Công ty. Trong đó, yêu cầu về sản xuất kinh doanh phải gắn liền với các yêu cầu về chính trị - xã hội, quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Quá trình xây dựng các TCCS Đảng trong sạch, vững mạnh, xây dựng cấp uỷ gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt, xây dựng đội ngũ đảng viên gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Chủ trương trên được xác định trong phương hướng nhiệm vụ của Đảng bộ từng thời kỳ, đồng thời được cụ thể hoá bằng chương trình hành động của TCCS Đảng; quán triệt thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khoá X) và các Nghị quyết của Tỉnh uỷ, Đảng uỷ khối Kinh tế về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp; Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII) về chiến lược cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; thực hiện nghiêm túc quy định 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị về đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp uỷ cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú…

Đáp ứng yêu cầu đó, Đảng uỷ thường xuyên tiến hành làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, quán triệt nhiệm vụ, tích cực chủ động ngăn ngừa phát hiện và khắc phục những biểu hiện lệch lạc về nhận thức và hành động của mỗi cán bộ đảng viên trong công việc cũng như các mặt công tác khác.

Trong xây dựng TCCS Đảng, mối quan tâm hàng đầu của Đảng bộ là việc xây dựng cấp uỷ các chi đảng bộ theo từng thời kỳ, đáp ứng được nhiệm vụ chính trị của cơ quan đơn vị, đảm bảo số lượng chất lượng, tiêu chuẩn về trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, vai trò vị trí nơi công tác. Đảng bộ có nhiều đơn vị phân tán, đóng tại các địa bàn vùng sâu, vùng xa, song việc chấp hành chế độ nguyên tắc sinh hoạt Đảng luôn được duy trì nghiêm túc. Hàng quí, Đảng bộ đều tổ chức kiểm điểm công tác lãnh đạo quí trước và xây dựng nghị quyết quí tiếp theo để triển khai đến các chi bộ thực hiện. Các nghị quyết đều thể hiện vai trò lãnh đạo của Đảng bộ trong sản xuất kinh doanh, công tác xây dựng Đảng và các phong trào đoàn thể. Công tác phát triển đảng viên được coi trọng từ khâu tuyển chọn quần chúng bồi dưỡng cảm tình đảng đến giao đảng viên chịu trách nhiệm theo dõi giúp đỡ. Ngoài số đảng viên kết nạp là cán bộ, còn có các đảng viên là người công giáo, là lực lượng thanh niên công nhân trong Công ty. Nhằm nâng cao hiệu quả lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS Đảng, của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đồng thời góp phần giữ nghiêm kỷ luật Đảng, Đảng uỷ luôn chú trọng công tác kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng, luôn đổi mới nội dung sinh hoạt, ra nghị quyết sát với tình hình thực tế của Công ty và từng thời kỳ.

Trong công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, Đảng uỷ luôn coi trọng thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII) về xây dựng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ CNH, HĐH. Theo đó, mọi vấn đề về công tác cán bộ (nhận xét, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng bố trí xắp xếp, đề bạt…) đều được xem xét và quyết định theo trình tự quy định và phân cấp. Nhờ đó mà hiện nay chất lượng đội ngũ cán bộ của Công ty không ngừng được nâng lên: số cán bộ có trình độ đại học: 406 người, cao đẳng - trung cấp: 455 người, CNKT: 1.364 người; cán bộ, đảng viên có trình độ trung cao cấp chính trị 53 người. Toàn Đảng bộ hiện có 177 đảng viên đang sinh hoạt tại 16 chi bộ trực thuộc, tăng 236% đảng viên so với năm 1999. Trong thời gian qua, Đảng bộ Công ty luôn được Đảng bộ cấp trên công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh, không có đảng viên nào vi phạm, yếu kém. Năm 2007 và năm 2008, Đảng bộ được tặng giấy khen đơn vị trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.

Qua thực tế tiến hành công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ Công ty rút ra một số kinh nghiệm sau:

- Luôn quan tâm đến công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ công nhân viên, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm.

- Tập trung xây dựng đội ngũ cấp uỷ viên các chi bộ và đảng bộ cả về chất lượng và số lượng, đáp ứng được nhiệm vụ đặt ra trong từng thời kỳ.

- Thường xuyên thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt đảng, thực hiện tốt việc tự phê bình và phê bình.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng.

Những bài học kinh nghiệm này đang được Đảng bộ tiếp tục quán triệt, vận dụng nhằm không ngừng nâng cao chất lượng TCCS Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong tình hình mới của Công ty.

ĐỖ XUÂN                                                                   

Bí thư Đảng uỷ Công ty